Un bonus da mille euro per 1.200 lavoratori: la risposta del Gruppo iGreco all’inflazione
L’azienda calabrese stacca l’assegno straordinario in vista di dicembre. I sindacati (CGIL, UGL, FIALS): «Un esempio virtuoso di responsabilità sociale d’impresa che mette al centro le persone»
COSENZA — Un segnale forte contro il carovita e l’erosione del potere d’acquisto delle famiglie. In un momento storico segnato dall’aumento dei prezzi e da un contesto economico complesso anche per il mondo produttivo, il Gruppo iGreco ha annunciato l’erogazione di un bonus straordinario di 1.000 euro destinato a ciascuno dei suoi 1.200 collaboratori.
La misura, che comporterà per l’azienda un investimento totale di circa 1,2 milioni di euro, andrà ad aggiungersi alla normale retribuzione mensile, alla tredicesima di dicembre e ai premi di produzione già previsti per la fine dell’anno. Un sostegno concreto che abbraccia trasversalmente l’intera forza lavoro del gruppo, dai dipendenti del comparto sanitario a quelli del settore agricolo, industriale, edile e ricettivo.
Il plauso dei sindacati
L’iniziativa ha raccolto il plauso immediato e compatto delle Rappresentanze Sindacali Aziendali (CGIL, UGL e FIALS), che in una nota congiunta hanno definito la scelta della proprietà un «esempio virtuoso nel panorama imprenditoriale italiano».
«Conosciamo bene lo sforzo economico che una decisione del genere comporta, specialmente in una fase in cui anche le imprese affrontano costi di gestione sempre più gravosi», sottolineano i rappresentanti dei lavoratori, esprimendo profonda gratitudine alla famiglia Greco. «Si tratta di un aiuto tangibile che va oltre le semplici dichiarazioni di intenti e dimostra una sensibilità non comune verso i lavoratori e le loro famiglie».
L’eredità aziendale
La misura si inserisce nel solco della tradizione e della cultura d’impresa tracciata dal fondatore, il compianto Tommaso Greco, i cui valori continuano a guidare le scelte strategiche del gruppo. Secondo le sigle sindacali, l’iniziativa rappresenta un modello che auspicabilmente potrà essere seguito anche da altre realtà produttive del territorio e del Paese che ne abbiano le possibilità finanziarie, trasformando la responsabilità sociale d’impresa in aiuti reali per il costo della vita.
