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Imprenditorialità femminile, continua l’impegno per l’orientamento nel mondo del lavoro

Prosegue l’impegno del comitato per l’imprenditorialità femminile della Camera di Commercio di
Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia nei percorsi di orientamento nel mondo del lavoro. Nei giorni
scorsi si è svolta una nuova riunione del comitato, presieduto da Antonella Mancuso, che ha
espresso soddisfazione per le attività sinora svolte, in particolare per le proficue collaborazioni
avviate con gli istituti scolastici superiori finalizzate a promuovere percorsi di autoimprenditorialità
femminile.
“Se mi mettessi in proprio” è, infatti, una delle tante iniziative sinora promosse che si è tradotta
nell’organizzazione di una serie di incontri formativi rivolti alle studentesse per illustrare
potenzialità e rischi connessi all’avvio di nuove imprese. Nel corso della riunione sono state
ipotizzate nuove e utili iniziative che saranno ulteriormente approfondite nell’ambito dei prossimi
incontri in programma. Si è, inoltre, ribadita l’importanza di supportare i processi di
digitalizzazione all’interno delle imprese.
Il comitato per l’imprenditorialità femminile si è, quindi, impegnato a diffondere tra le associazioni
di categoria ai fini di accrescere la partecipazione al ciclo di seminari gratuiti organizzati
nell’ambito del progetto “Eccellenze digitali” curati dal punto impresa digitale della Camera di
Commercio di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia con il supporto della sua azienda speciale
Promocalabriacentro. Fino al prossimo 19 giugno in programma un fitto calendario di appuntamenti
per offrire alle imprese strumenti utili per affrontare con preparazione il processo di transizione
digitale.
Su proposta della presidenza della delegazione provinciale del Soroptimist International Club si è
poi deciso di replicare gli incontri formativi con le scuole già avviati a Catanzaro, estendendoli
anche a Crotone e Vibo Valentia al fine di stimolare le nuove generazioni ad intraprendere percorsi
di studi stem in linea con le professioni emergenti nel mercato del lavoro.

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