Comune di Crotone: completata la stabilizzazione dei 43 tirocinanti: dal 1° agosto in servizio gli ultimi otto lavoratori
Si conclude definitivamente il percorso di stabilizzazione dei lavoratori precari in forza al Comune. Con l’ingresso in servizio degli ultimi otto tirocinanti, previsto per il prossimo 1° agosto, l’Amministrazione comunale porta a compimento un piano assunzionale a tempo indeterminato che ha interessato complessivamente 43 unità.
L’iter, avviato con l’obiettivo di superare il precariato storico all’interno dell’Ente, si è sviluppato in tre fasi distinte: una prima tranche di dieci stabilizzazioni nel 2023, seguita dall’immissione in ruolo di altri venticinque lavoratori il 1° gennaio di quest’anno, fino al traguardo finale di questo mese con gli ultimi otto ingressi.
Il commento dell’Amministrazione
Il vicesindaco e assessore al Personale, Sandro Cretella, ha espresso forte soddisfazione per il risultato raggiunto, definendolo il frutto di un impegno programmatico e di un lungo lavoro di squadra guidato dal sindaco e dall’intera giunta.
«Con l’ingresso in servizio degli ultimi otto lavoratori manteniamo un impegno assunto nei loro confronti e delle loro famiglie», ha dichiarato Cretella. «È il risultato di un lavoro lungo e complesso. La stabilizzazione di tutti i 43 tirocinanti rappresenta un traguardo che va oltre il dato occupazionale: significa rafforzare la macchina amministrativa con personale formato e qualificato, valorizzando competenze già acquisite e assicurando continuità ai servizi resi ai cittadini».
L’assessore ha inoltre inserito questo provvedimento in una più ampia strategia di potenziamento dell’organico dell’Ente, avviata sin dall’insediamento dell’Amministrazione attraverso un piano di assunzioni mirato a colmare le carenze di personale nei diversi profili professionali. Cretella ha poi rivolto un ringraziamento agli uffici comunali per la professionalità dimostrata e ai lavoratori stessi per l’impegno e il senso di appartenenza all’istituzione dimostrati in questi anni.
La sostenibilità finanziaria dell’operazione
Sotto il profilo economico, l’operazione è stata resa possibile grazie a una pianificazione finanziaria che ha integrato diverse fonti di finanziamento. Per la stabilizzazione degli ultimi otto lavoratori si è rivelato decisivo il contributo della Regione Calabria, affiancato da risorse comunali derivanti dalle royalties e da fondi di bilancio interno.
L’incontro con i neoassunti
Nella mattinata odierna, il vicesindaco Cretella ha accolto formalmente i nuovi dipendenti per porgere loro gli auguri di buon lavoro, evidenziando il valore sociale e professionale di una stabilità contrattuale attesa da anni. All’incontro hanno preso parte anche la dirigente del Settore Personale, Raffaella Paturzo, e la funzionaria Genevieve Zito.
